Студентот треба да избере минимум еден од задолжителните предмети кои носат по 7 кредити, а останатите четири предмети да ги избере од задолжителни и изборни предмети од модулот кој што го избрал, со тоа што вкупниот број на кредити во 9-ти семестар да изнесува 30 кредити. Останатите 30 кредити студентот ги стекнува во 10-от семестар, со изработка на магистерски труд.
| ЕДНОГОДИШНИ СТУДИИ | |||||
| ЗАДОЛЖИТЕЛНИ ПРЕДМЕТИ | |||||
| Ред. број | Предмет | Нас тава | Кр. | Сем. | Силабус |
| 1 | Корпоративно управување | 4 | 7 | 9 | |
| 2 | Корпоративни финансии | 4 | 7 | 9 | |
| 3 | Корпоративна инсолвентност | 4 | 7 | 9 | |
| 4 | Корпоративни стратегии и фискално окружување | 4 | 7 | 9 | |
| 5 | Јавни корпорации | 4 | 7 | 9 | |
| МОДУЛ А - Специфики на приватни корпорации | |||||
| ЗАДОЛЖИТЕЛНИ ПРЕДМЕТИ | |||||
| Ред. број | Предмет | Нас тава | Кр. | Сем. | Силабус |
| 1 | Флексибилност и сигурност на пазарот на труд | 4 | 7 | 9 | |
| 2 | Право на финансиски услуги | 3,5 | 6 | 9 | |
| 3 | Компаративно корпоративно управување | 3,5 | 6 | 9 | |
| 4 | Корпоративни даноци | 3,5 | 6 | 9 | |
| 5 | Корпоративна етика | 3.5 | 6 | 9 | |
| МОДУЛ Б - Специфики на државни корпорации | |||||
| ЗАДОЛЖИТЕЛНИ ПРЕДМЕТИ | |||||
| Ред. број | Предмет | Нас тава | Кр. | Сем. | Силабус |
| 1 | Индустриски односи | 4 | 7 | 9 | |
| 2 | Корпорациите и локалниот и регионалниот развој | 3,5 | 6 | 9 | |
| 3 | Менаџмент со човечки ресурси | 3,5 | 6 | 9 | |
| 4 | Теории на управувачки системи | 3,5 | 6 | 9 | |
| 5 | Корпоративна етика | 3,5 | 6 | 9 | |
| Изработка на магистерски труд | 30 | 10 |